Les contributions des entreprises au financement de la formation tout au long de la vie sont calculées chaque année à partir de la masse salariale brute de l'année précédente. Elles varient selon la taille de l'entreprise.

Entreprise de moins
de 10 salariés

Cotisation obligatoire : 0,55 % de votre Masse salariale brute annuelle

Entreprise de 10 à 19 salariés

Cotisation obligatoire : 1,05 % de votre Masse salariale brute annuelle

Entreprise de 20 salariés
et plus

Cotisation obligatoire : 1,6 % de votre Masse salariale brute annuelle

(1) Selon les accords de branche, un versement minimum obligatoire peut vous être demandé. Pour plus d’informations, consultez la page de votre branche.